超七成毕业生倾向去往国外深造

为了解中国高校毕业生发展选择的方向与趋势，全球化智库(CCG)与领英中国(LinkedIn)在对中国十所“双一流”高校超过21.8万毕业生进行“画像分析”后，于10月29日发布了报告《高校校友观察：中国高校毕业生职业发展研究与展望2020》(以下简称“报告”)。

报告中提到一个新趋势是：“双一流”学校的毕业生职业发展呈现“出国留学 - 回国就业”的良性人才环流态势。

数据显示，虽然超过七成毕业生倾向于选择去往国外深造，但有超过八成毕业生的首次就业所在国为中国，并且相关数据在2018年的增幅尤为明显，从73.5%上升至83.0%。

在国内就业的毕业生占比逐年增加，人才回流趋势明显。(图片来源：CCG智库)

此外，报告预计，在中国机会增多与国际关系变化双重影响下，未来可能会有更多的留学人员、华人华侨等专业人士选择回国发展。

值得注意的是，国际人才的回归，往往会遇到就业信息不对称的问题。

广州市英联教育培训中心升学导师Angel向时代财经分析称，信息不对称会阻碍毕业生获得更优质的岗位，“比方说，国内和国外的热门趋势、岗位标准以及薪资水平都会有所不同。”

对于热门趋势的不同，报告中提到了中美热门行业的差异。求职者在中国就业更青睐消费品、硬件与网络、媒体与传播行业，而在美国就业则更关注医疗、零售、休闲与旅游、非营利性行业和公共管理行业。

那么疫情之下，什么行业成热门之选?

报告指出，医疗、非营利组织、公共服务与管理行业，已成为高校毕业生实现自我与社会可持续发展的优先职业选择。

其中，在公共服务与管理行业中，进入公务员体系近年来一直特别火爆。据华图教育统计，2020年国考过审人数超139万人，同比上升9.8%。最热门的职业同时有3334人竞争一个职位。(详情请见：3334人竞争一个职位)

对于这个现象，中国教育科学研究院研究员储朝晖29日接受时代财经采访时表示，这其实是许多人的无奈之举。“疫情之后，部分企业发展会遇到不少阻力，三四线城市经济复苏能力偏弱，因此求职者会努力争取相对稳定的公务员岗位。”

时代财经统计发现，国考已连续12年出现“百万大军”的盛况。

对此，CCG研究部总监李庆29日接受时代财经采访时表示，公务员是一个受到社会尊重的职业，能够提前参与一个受社会认可的“职业竞聘”，对于大多数毕业生来说是一个不错的选择。

“同时，这也体现越来越多的高校毕业生对未来发展规划的重视程度不断提升，大家会选择多个方向并行的方式来寻求最佳的发展途径。”李庆说。

但是公务员岗位火爆的背后，是否会影响整个社会的人力资源分配，从而导致有能力的人才无法进入可以发挥最大才能的领域呢?

对此，李庆认为，“优中选优”是一个行业能够更好发展的优势，特别是在公共管理方面，有更多优秀的人关心和参与是非常好的事情。其次，专业人士从政对于他所深入了解的行业领域来说，可能具有的更广泛促进作用。

“科学技术与公共管理相结合对于促进现代化建设是有积极作用的，并不能仅从直观层面来评判得失。”李庆说。

而在储朝晖看来，这是一个很复杂的现象。他认为，从社会发展的角度看，企业应该在创新科技领域吸取更多优秀的人才，如此才能让社会形成更强大的发展动力，“缓解这个现象的关键在于，要建立起人们社会对经济发展的信心。”

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