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当前信息:谷歌CEO:在不裁员的情况下提高团队工作效率,以应对宏观环境的不确定性


【资料图】

为应对宏观经济的不确定性,很多公司都进行了裁员,而谷歌则是启动了一个新项目提高团队工作效率。

据CNBC报道,谷歌公司拟开展一项名为“Simplicity Sprint”的活动,希望借此提高员工的注意力,提升公司效率。

据悉,谷歌CEO皮采在谷歌母公司Alphabet上周的全员例会上表示,即便在当前的员工人数下,谷歌作为一家公司的生产力也未能达到所需的水平。“我想在财报发布后提供一些新的背景,同时也请你们帮忙,”皮采开场说道,“很明显,我们正面临着一个具有挑战性的宏观环境,未来有更多的不确定性。”

皮采随后表示,他希望员工协助创造一种“更注重任务、更注重产品、更注重客户”的文化。“我们应该考虑如何尽量减少分心,并真正提高产品的卓越性和生产力。”

本月,皮采曾向员工表示,面对潜在经济衰退,谷歌计划在今年剩余时间放缓招聘步伐,公司将在2022年和2023年侧重“工程、技术和其他关键岗位”招聘。他希望员工在工作时怀有“更强紧迫感”和“更多饥饿感”,而不是像在“阳光灿烂的日子”那样。

标签: 工作效率

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