向经济学家学习数据分析，2023年涨薪有望！

如果你关注各个经济学家的演讲，就会发现一个特点，不管从哪个角度切入，分析哪个行业，最终都落在了“趋势”两个字上。

(相关资料图)

刘润说，化解意外，穿越周期，锁死趋势，拥抱规划。

任泽平说，如果一个人看清了时代的趋势，及时调整自己，顺应形势变化，你就会发现这个社会发生的跟你的预期是相符的，你就会变得乐观，做什么都会顺利。

我们在讲趋势的时候，很多人都是直接把趋势和新赛道、风口这些画上等号的。但是其实他们是不对等的。罗振宇曾说过，我们这一代人老是想要找赛道，找风口。但是世界的真相是，绝大部分真的产生巨大价值的赛道都是没有颠覆性，没有“哇塞”，没有创新机会的。

但是，趋势，是一直存在，且可以通过“把脉”把握到的。

那么，“趋势”到底怎么“把脉”呢？

我们研究、总结了各个经济学家的演讲之后，发现他们做预测，主要就是两个方法互相论证。

第一个方法就是，把时间线拉长，放到历史当中去寻找共性。都说时尚是个轮回，其实事物发展也是个轮回。以史为鉴，在历史中我们总能找到一些事件规律，来指导我们现在的判断。但是这个方法呢，对于普通人来说，需要有足够的耐心、以及广博的知识来作为支撑。不能拿来即用。

第二份方法就是，对比数据。大家肯定都听过三年预测、五年预测、十年预测，那这些预测的趋势都是对比大量的数据得来的结论。比如，刘润在他的演讲中通过2006年到2022年16年的猪肉价格的数据对比、供需关系、买卖市场关系，得出了猪周期，这个斜直向上的趋势判断。

肯定有人会问，人家是经济学家，那对于我们普通人来说了解趋势、对比数据好像也没什么大用？但其实恰恰相反，这可能是你2023年升职加薪的底气！

数据是不会骗人的，不管是你要和老板汇报，还是要去说服你的客户。空口画饼，玩各种文字概念，不管你说的多天花乱坠，得到的反馈肯定是再看看，或者是直接被pass。但是如果你的提案是有事实依据、有大量客观数据支撑，那么，客户肯定是愿意听你说，愿意相信你的提案的。那你的业务成交率就大大提升，升职加薪手到擒来。

那我们如何去把握数据呢？

1、行业数据要细分

要根据你所在的行业去寻找细分的数据。数据是涵盖3年还是5年区别不大，重点是这个数据是一定要到最新年份的。因为现在市场变化非常快，依据老旧数据去做的分析和依据最新数据去做的分析结果可能截然不同。所以如果想让你的提案让客户、老板、导师眼前一亮，那么数据一定是涵盖最新时间节点的。

《100 大行业全景图谱》（2022年版）包含了13大领域，115个细分行业的数据，不仅是市场数据、还包含了企业竞争格局的分析，以及数据的最新时间节点是2022年的第三季度，非常适合在做提案、汇报、论文的时候拿来即用。

（100大行业全景图谱（2022版））

2、数据量要大

调查样本是10个人还是1000个人的区别是很大的。这关系到你的数据有没有说服力，你的客户、老板、导师会不会认可你的提案。《100 大行业全景图谱》（2022年版）是前瞻产业研究院编撰，熔炼了前瞻产业研究院24年的研究经验，里面的数据都是5年、甚至十年的追踪分析。9册一共包含了150万+的数据，数据客观公正。

（100大行业全景图谱（2022版））

3、数据带分析结论

数据收集是一件很耗费时间的事情，大多数人应该都没有这个时间来做这件事情。而且就算你收集到了大量数据，但是很多人面对光秃秃的数据是不知道要怎么分析的。所以，你在找数据的时候，一定要找含有分析的数据，这样方便你做判断。

《100 大行业全景图谱》（2022年版）是由560+专业的研究员去收集、分析、处理、总结出来的行业数据成果。它帮你节省了自己收集数据、自己分析处理、自己制图的时间。你完全可以把它当作工具书，翻开随拿随用。

（100大行业全景图谱（2022版））

最后，希望在2023年大家都升职加薪！

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